近日，梵投集團對各子公司領導班子運轉情況和集團中層干部履職情況開展了考察，再次重點查找了干部不擔當不作為的突出問題，并依此開展集中整治?？疾旖M由集團黨委委員、紀委書記田維鵬帶隊，抽調黨委辦、組織人力資源部干部組成。
為客觀公正、實事求是考察各子公司領導班子工作實績，切實履行好從嚴管理干部的主體責任，集團公司按照習近平總書記關于國有企業領導干部“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求和市委《關于印發<銅仁市關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作方案>的通知》（銅組通[2018]35號）文件要求，結合實際制定了《關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作方案》《子公司領導班子運轉及集團中層干部履職情況考察工作方案》，確定考察對象，通過各子公司領導班子和集團中層干部述德述職述廉，采取民主測評、個別談話和問卷調查等方式開展考察和調查，切實抓好集中整治集團公司干部不擔當不作為的突出問題，確保整治工作取得實效，更好地貫徹落實集團“三轉三增三變”轉型發展戰略思想和“5+1”產業戰略布局。
考察組依次對集團公司下屬8家子公司領導班子和集團中層干部履職情況進行考察評議，考評內容包括思想政治建設、班子運行情況、黨風廉政建設、重點工作等方面實績成效，并重點整治“貫徹落實習近平新時代中國社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，以及中央、省委和市委決策部署方面；管黨治黨方面；脫貧攻堅方面；生態環境保護方面；防范化解重大風險方面；優化營商環境等七個方面”的不擔當不作為問題。
開展集中整治干部不擔當不作為突出問題及對各子公司領導班子和集團中層干部履職情況考察評議，是對各子公司領導干部履行職責能力、管理能力、工作實績方面表現的檢驗，是加強領導班子建設和干部隊伍建設，建立健全考核機制的重要舉措，對于打造高素質的經營管理隊伍，促進公司轉型發展具有十分重要的意義。
